Starter - Kit ab SFr. 18'800.-
Vorbeugen ist besser als Heilung
Spät-Diagnose Stress / Burnout Kosten: SFr. 100’000.- bis SFr. 300’000.-
85% der Kosten
- Therapie
- Arztkosten
- Folgekosten und Medikamente
- Krankheitstage im ø218 Tage
- Ausfalltage
- Operative Lücke im Betrieb
Früh-Diagnose Überbelastung 15% der Kosten
- Vorgespräch
- Analyse der Situation
- Stress-Status / Selbstdiagnose / Gefahrenpotential
- Zieldefinierung
- Massnahmen planen
- Terminplanung
- Teilnahme Seminar nach scara© Methode
Preise
Starter-Kit für scara© Methoden einzigartiges Fachwissen und seine Begeisterung in unser Unternehmen einbringt.
Lapplandpause | Preis |
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Starter-Kit | SFr. 18'800.- |
scara©app Business | SFr. 595.- / pro Monat |
scara©app Private | SFr. 99.- / pro Monat |
Alpenpause | Preis |
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Starter-Kit | SFr. 18'800.- |
scara©app Business | SFr. 595.- / pro Monat |
scara©app Private | SFr. 99.- / pro Monat |
Piemontpause | Preis |
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Starter-Kit | SFr. 18'800.- |
scara©app Business | SFr. 595.- / pro Monat |
scara©app Private | SFr. 99.- / pro Monat |
Scottlandpause | Preis |
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Starter-Kit | SFr. 18'800.- |
scara©app Business | SFr. 595.- / pro Monat |
scara©app Private | SFr. 99.- / pro Monat |
Vorbeugen ist besser als Heilen
Mit vorbeugenden Massnahmen können x-fach Kosten eingespart werden. Das Frühwarnsystem der scara© app ermöglicht das Eingreifen bevor es zu spät ist.
Mit 15% Investition in Prävention können 85% der potentiellen Folgekosten eingespärt werden.
Vorbeugen ist besser als Heilen!
Gruppencoaching
In unserem Gruppencoaching profitieren Sie von der Dynamik und gemeinsamen Erfahrungen der Gruppe. Entwickeln Sie sich gemeinsam weiter und erreichen Sie Ihre Ziele.
Während des zweiwöchigen Seminars arbeiten Sie einzeln und in der Gruppe. Täglich werden Erlebnisse und Ausflüge an den schönsten Kraftorten der Welt organisiert , um das Erlernte und das neue Bewustsein zu festigen und mit neuen Eindrücken zu füllen.
Mehrwert für Firmen
Fachkräftemangel entgegenwirken:
- Senkung der Fluktuation
- Erhaltung der Arbeitsfähigkeit des Mitarbeitenden
- Langjährige Mitarbeiter behalten, Fachwissen sichern
Verbesserung Unternehmensklima und Image:
- Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit
- Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt erhöhen
- Soziale Verantwortung übernehmen
Kostenreduktion / Produktivitätssteigerung:
- Ressourcenintensive Rekrutierung- / Einarbeitungskosten fallen weg
- Durch Reintegration werden Sozialwerke entlastet
- Produktivitätssteigerung
Coach
Ronald Potthoff
Bewusstseinslehrer, ergebnisorientierter Coach, Redner, Autor und ehemaliger CEO
«Ich führe und begleite Menschen auf ihrem Weg mehr aus dem Leben zu machen.»